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BAG: Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Anerkennungstarifvertrag

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BAG: Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Anerkennungstarifvertrag

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.03.2017 (4 AZR 462/16); Urteil des 4. Senats vom 22.3.2017 – 4 AZR 473/16 –, Urteil des 4. Senats vom 22.3.2017 – 4 AZR 468/16 –, Urteil des 4. Senats vom 22.3.2017 – 4 AZR 467/16 –, Urteil des 4. Senats vom 22.3.2017 – 4 AZR 466/16 –, Urteil des 4. Senats vom 22.3.2017 – 4 AZR 463/16 –, Urteil des 4. Senats vom 22.3.2017 – 4 AZR 465/16 –, Urteil des 4. Senats vom 22.3.2017 – 4 AZR 464/16 –, Urteil des 4. Senats vom 22.3.2017 – 4 AZR 472/16 –, Urteil des 4. Senats vom 22.3.2017 – 4 AZR 470/16 –, Urteil des 4. Senats vom 22.3.2017 – 4 AZR 471/16 –, Urteil des 4. Senats vom 22.3.2017 – 4 AZR 469/16 –

Enthält ein Arbeitsvertrag eine – dynamische – Bezugnahmeklausel auf einen Anerkennungstarifvertrag, der dynamisch auf einen Verbandstarifvertrag verweist, endet die dynamische Anwendung des Verbandstarifvertrags für das Arbeitsverhältnis, sobald der Anerkennungstarifvertrag nur noch nachwirkt.

Von Karin Schaub|2017-08-03T07:19:33+00:00August 3rd, 2017|Arbeitsrecht|Kommentare deaktiviert für BAG: Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Anerkennungstarifvertrag

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Über den Autor: Karin Schaub

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