LAG Düsseldorf: „Schwarze“ Grabpflege – Kündigung eines städtischen Friedhofleiters
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hatte sich in dem Verfahren 12 Sa 1454/10 mit der fristlosen Kündigung eines städtischen Friedhofsleiters zu befassen, der während seiner Arbeitszeit durch untergebene Mitarbeiter eine private Grabstätte pflegen ließ und jährlich Trinkgelder von 155,00 von Hinterbliebenen entgegengenommen hatte. Das Landesarbeitsgericht gelangte in seinem Berufungsurteil vom 23.02.2011 zu dem Ergebnis, daß die außerordentliche [...]