LAG Berlin-Brandenburg: Anhörung der Arbeitnehmerin – Verdachtskündigung

Von |2017-01-28T11:33:00+00:00Januar 28th, 2017|Arbeitsrecht|

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (10 Sa 378/16): Erfolgt die Anhörung einer Arbeitnehmerin vor einer Verdachtskündigung während einer ortsabwesenden Reha-Maßnahme und hat der Arbeitgeber davon Kenntnis, bedarf es in aller Regel einer Nachfrist für die Arbeitnehmerin.